Introdução: Nenhum líder pode florescer sem contar com
colegas de equipe, fato esse que a vida de Moises ilustra. Quando Josué e suas
tropas lutaram contra os Amalequitas, Moises segurou o cajado de Deus em suas
mãos, assistido por Arão e Ur. Membro do circulo intimo. Nenhum líder jamais
devia tomar o caminho ou o credito sozinho.
A intuição na liderança, muitas vezes,
diferencia os maiores lideres dos lideres simplesmente bons. Algumas pessoas
nasceram com grande intuição de liderança outras não; independentemente, o
resultado é uma combinação entre a habilidade natural e de habilidades aprendidas.
Moisés foi um líder bom, não um líder natural.
Quando se encontrou com Jetro seu sogro, ainda não havia liderado Israel por
longo tempo (os hebreus pouco tempo antes tinham deixado o Egito.). Mas durante
aqueles anos no deserto, a liderança de Moisés havia se desenvolvido, e, assim
desenvolveu-se a intuição dele.
De todas as leis de liderança, a lei da
intuição é a mais difícil de ensinar. A leitura provê a melhor analogia para
compreender a intuição.
Algo revolucionário aconteceu depois que Jetro
confrontou Moisés com respeito a sua liderança: Moisés deixou de ministrar e
passou apenas a liderar. Ao invés de Moisés fazer todo o julgamento sozinho,
encarregou outros lideres para que ajudassem a liderar de acordo com os dons
deles.
Nesse momento o governo de Israel cresceu
representativamente. Como? Moisés havia se reproduzido. Para fazer isso, teve
de mudar a sua maneira de trabalhar. Moisés fez sete mudanças para se tornar líder:
1. Tornou-se homem de oração Ex. 18.19
2. Comprometeu-se com a comunicação v.20
3. Expôs a visão v.20
4. Desenvolveu um plano v.20
5. Escolheu e treinou lideres v.21
6. Liberou-os para realizarem o trabalho v.22
7. Fez apenas o que podia fazer v.23.
O que aconteceu quando Moisés mudou? Deus proporcionou
força a Moisés e paz ao povo.
I) O TRABALHO DO SENHOR E OS SEUS
OBREIROS
1. Despenseiros
e não donos Ex. 18.13-27 despenseiro
é aquele que distribui os dons da munificência alheia.
Exemplos:
Diótrefes, o ambicioso Mau despenseiro 3Jo. Vv
9,10
Demétrio, fiel Cristão Bom despenseiro v. 12.
2. Falta
de percepção do líder Ex. 18.14,17 O líder precisa ter essa qualidade de
percepção.
Exemplo:
Eliseu não percebeu a necessidade do espaço físico
2Rs. 6.1 O líder precisa perceber as
necessidade do seu rebanho.
3. O líder
necessita de ajudantes Ex.18.18 Ninguém na obra de Deus é insubstituível,
porem a obra de Deus não pode sofrer de maneira que venha estagnar.
·
O líder sem
ajudante desfalece, cansa;
·
O povo também
cansa;
·
É pesado demais;
II) OS AUXILIARES DE MOISÉS NO
MINISTÉRIO
1. Deus
levanta auxiliares Ex.18.21 Auxiliar
são colaboradores. Na obra de Deus ele sempre tem levantado auxiliares para
ajudar aos seus obreiros.
2. Os
auxiliares de Moisés Ex. 18.2
Setenta foi o numero de auxiliares revelados, mas com certeza ele teve
outros. Mas vejamos o nome de alguns que a Bíblia menciona:
A.
Miriã - cantora e
profetisa, porem certa vez se rebelou contra Moisés e pagou caro por sua
rebeldia Nm. 12
B.
Arão - irmão de
Moisés seu porta – voz Ex. 4.14
C.
Os anciãos - Pessoas
de autoridade. A autoridade dos anciões em principio era maior que a do rei cf.
2Rs.23.1
D.
Jetro - sogro de
Moises era Sacerdote dos nômades midianitas que residiam nas proximidades do
Monte Sinai, porem muito sábio. Ex.2.16
E. Josué - sucessor de Moisés, tinha mais de 40 anos quando deixou o Egito e
parecia bem qualificado para ser o sucessor de Moisés Ex.17. 9
Exemplo de Josué:
·
Um servo fiel Js.
24.29
·
Um homem de fé Nm
14.5-10
·
Um homem de
coragem Js. 1.6
·
Um homem temente
Js. 24.15
·
Um soldado incansável
Jd.3
III)
QUALIDADES DE MOISÉS COMO LIDER
1.
Mansidão e humildade Nm 12.3 Pessoas infelizes tendem atacar a pessoa em
evidencia. A própria família de Moisés o criticou. Mais Moisés nos ensina com a
critica :
·
Moisés manteve a
humildade v.3
·
Enfrentou a
critica honestamente v.4
·
Expôs as consequências
v.5
·
Orou pelos críticos
·
Restaurou-os de
maneira apropriada
2. Piedoso
e obediente 1Pd.5.3 Moisés era o
modelo dos seus liderados. Todo líder deve ser modelo dos liderados.
3. Fiel
Nm 12.7;Hb. 3.2,5 Os meus
olhos procuram os fieis da terra para que habitem comigo; os que andam em caminho
reto esse me servirá Sl.101.6
Conclusão: Ninguém pode fazer a obra sozinho, precisa
de auxiliares. Ninguém é tão sábio a ponto de não precisar aprender, portanto você
que é líder nunca deixe de aprender. Quando um líder alcança uma posição que
almeja ou um nível de treinamento, ele é tentado a relaxar. Isso é muito
perigoso. “A partir do momento que você deixar de aprender, também para de
liderar”. Se quer liderar, precisa aprender.
Fonte de
Pesquisa:
Bíblia da
liderança, Dicionário Bíblico Wycliffe, Livro de Ouro da Liderança.
